O MyCheckPoint evoluiu para responder aos desafios reais da gestão de pessoas nas empresas portuguesas. Neste artigo, mostramos como as novas funcionalidades estão a simplificar a vida de colaboradores e gestores.
Planear férias por e-mail, validar ausências no WhatsApp, consultar horários em folhas de Excel partilhadas... soa-lhe familiar?
Em muitas empresas, a gestão de equipas ainda depende de ferramentas desconectadas e processos manuais. O resultado é previsível: falta de controlo, falhas de comunicação e perdas de produtividade.
Segundo um estudo da CIP - Confederação Empresarial de Portugal, mais de 60% das PME portuguesas ainda recorrem a métodos informais para gerir horários e ausências.
Foi a partir deste contexto que a Quatenus decidiu agir.
As novas funcionalidades do Quatenus MyCheckPoint foram desenhadas com um objetivo claro: tornar a gestão de pessoas mais simples, transparente e eficaz.
Eis o que pode encontrar na nova versão:
Estas atualizações têm impacto direto na forma como as equipas trabalham. Ao centralizar informações e automatizar processos, a empresa ganha:
Empresas que já utilizam o MyCheckPoint reportaram até 40% de redução no tempo dedicado a tarefas administrativas relacionadas com ausências e escalas.
Se já utiliza o MyCheckPoint, não precisa de fazer nada — as novas funcionalidades já estão ativas.
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